บอกลาอย่างเซียน ลาออกเนียนเนียน "แบบมืออาชีพ"
- advancedbizmagazine
- 24 พ.ย. 2558
- ยาว 1 นาที

“การลาออก” มาจากเหตุผลหลายประการ ซึ่งล้วนมาจากความคาดหวัง เมื่อพนักงานพบว่าสิ่งที่คาดหวังไม่เป็นไปตามที่ต้องการ เป็นธรรมดาที่จะมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อตอบโจทย์ความคาดหวังนั้นๆ
“ความเป็นมืออาชีพ” ในที่นี้อาจหมายถึง การมีสปิริต มีความรับผิดชอบ และปฏิบัติตามหลักการที่ถูกต้อง
“การลาออกอย่างมืออาชีพ” เป็นการเปลี่ยนงานโดยคาดหวังความก้าวหน้าในอาชีพ โดยมีการวางแผนและเตรียมความพร้อมเป็นอย่างดี
1. มีเป้าหมายที่ชัดเจน
ย้ำตนเองให้มั่นใจอีกครั้งว่าลาออกด้วยเหตุผลที่เหมาะสม โดยการให้เหตุผลในการลาออกนั้น อธิบายเหตุผลเพียงสั้นๆ ชี้ให้ทุกคนเห็นว่า การลาออกนี้เป็นการตัดสินใจลาออกเพราะตัวเราเอง โดยอาจให้เหตุผลเกี่ยวกับความคาดหวังในอนาคต หรือความท้าทายใหม่ๆ
2. ทำทุกอย่างให้ถูกต้อง
ยื่นใบลาออกพร้อมชี้แจงเหตุผลที่ต้องการออกจากงาน ส่วนใหญ่จะมีระยะเวลาระบุไว้ในสัญญาว่าจ้างหรือคู่มือของบริษัท โดยทั่วไปแจ้งก่อนล่วงหน้า 15-30 วัน เพื่อทำการทุกอย่างให้เป็นไปตามขั้นตอน และทางบริษัทฯ จะได้หาผู้รับผิดชอบคนใหม่ทันเวลา
3. จัดการงานที่คั่งค้างอยู่
ควรมั่นใจว่าคุณได้ทำงานทุกอย่างในส่วนที่คุณได้รับผิดชอบอย่างเรียบร้อยก่อนลาออก และใช้โอกาสนี้แสดงประสิทธิภาพที่คุณมีอยู่ให้เต็มที่ แสดงสปิริตตอบแทนบริษัท เพราะบริษัทยังจ่ายเงินเดือนคุณ ดังนั้นเป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะต้องทำงานให้กับบริษัทอย่างเต็มความสามารถจนถึงวันสุดท้าย
4. วางแผนสอนงานและส่งมอบงาน
จัดการไฟล์และเอกสารให้เรียบร้อย เพื่อความสะดวกของเพื่อนร่วมงาน ง่ายต่อการนำไปใช้ เพื่อเป็นการถ่าย ส่งต่องานอย่างสมบูรณ์แบบ รวมถึงวิธีการทำงานและข้อมูลต่างๆ ที่จำเป็นต่อการทำงาน แต่ควรระมัดระวังข้อมูลสำคัญหรือข้อมูลส่วนบุคคล เช่น Email และ เบอร์โทรศัพท์
5. อย่าลาออกแล้วออกเลย
เราไม่สามารถล่วงรู้อนาคตได้ ยิ่งในวงการธุรกิจ ไม่ช้าไม่นานอาจจะวนกลับมาเจอกันก็ได้
อาจจะต่างกรรม ต่างวาระ ต่างบทบาท ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงานในที่ใหม่ เจ้านาย ลูกน้อง หรือแม้แต่กลายมาเป็นลูกค้า ดังนั้นควรจากลาอย่างสำนึกบุญคุณ จงขอบคุณองค์กร หัวหน้า และเพื่อนร่วมงานทุกๆคน รักษาสัมพันธภาพอันดีไว้ โดยนึกถึงประสบการณ์ดีๆ ที่เคยได้รับจากบริษัท นึกถึงเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า หรือโปรเจคที่คุณชื่นชอบและรู้สึกดี ก้าวออกจากองค์กรแบบจากกันด้วยดี เพื่อเป็นการรักษาน้ำใจและเป็นการให้เกียรติซึ่งกันและกัน
เพียงเท่านี้ก็สามารถช่วยให้คุณเพิ่มความมั่นใจในการสัมภาษณ์งานเพื่อพิชิตงานที่ใช่สำหรับตัวคุณเอง สิ่งที่สำคัญที่สุดอยู่ที่ตัวคุณที่จะต้องพกเอาความมั่นใจ และเป็นตัวเองให้มากที่สุด แก้ไขปัญหาเฉพาะที่เกิดขึ้นเพียงเท่านี้งานที่ใช่ก็ไม่ไกลเกินเอื้อม หรือถ้าอยากได้ข้อมูลเพิ่มเติมและคำแนะนำเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลได้ที่ บริษัทแมนพาวเวอร์ โทรศัพท์ 02-634-7291หรือส่งResume มาที่ recruitmentthailand@manpower.th.com
Comments